2019年黄山人力资源管理师证书就业前景怎么样

　　每个公司都有属于自己的人力资源部，人力资源师首先是从很小的人力员开始做起的，然后通过自己资历的增长以及自己对各种人事事情的熟悉程度而进行晋升。当然大公司里晋升是要看你的各方面，尤其是证书，人力资源师证书是作为一名人力资源必备的“身份证”，如果你是想从事这个职业的话，可以先考一个人力资源管理师，毕竟这个证书也只是比较吃香的。

　　人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级，分别为：四-级企业人力资源管理师（国家职业资格中级）、三级企业人力资源管理师（国家职业资格高级）、二级企业人力资源管理师（国家职业资格技师）、一级企业人力资源管理师（国家职业资格高级技师）。

　　为了适应劳动力市场对企业人力资源管理人员的需求，提高从业人员的技能，人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证，该职业已被国家列为实行就业准入制度的职业，规定从业人员必须持证上岗。

　　报名资料：

　　（1）2寸2张蓝底照片

　　（2）身份证复印件1份

　　（3）学历证复印件1份

　　（4）工作单位证明原件一份

　　（5）申报表原件

　　（6）学员登记表